لا يكفي تلقي عدد كبير من السير الذاتية لإنجاح التوظيف. يحتاج المرشح إلى فهم المنصب ومعرفة الشركة التي يترشح لديها وإرسال المعلومات المفيدة. يوفر الإعلان الدقيق وقتاً منذ أول تواصل.
يرافق هذا الدليل المشغلين على Jawb.ma، من تحديد الحاجة ونشر العرض وتقديم الشركة إلى متابعة الترشيحات وتنظيم المقابلات. ويشرح أيضاً دور الاختبارات ومكتبة السير الذاتية وخيارات Boost.
شاهد الفيديو: نشر عرض عمل على Jawb.ma
يشرح الفيديو خطوات النشر، ويكملها هذا الدليل باستعمال لوحة التحكم ومنهجية معالجة الترشيحات. يتوفر المشغل على ترجمة نصية ويمكن إيقافه مؤقتاً.
قراءة النص الكامل للفيديو
لنشر عرض عمل على جاوب دوت ما، سجّل الدخول إلى حساب المشغّل، ثم اضغط على نشر عرض عمل. اختر شركتك، أو أدخل اسمها الصحيح. تساعد هذه المعلومة المرشحين على معرفة الشركة التي توظّف. حدّد المهنة والتخصص ومكان العمل ونوع العقد. وضّح الأجر والخبرة المطلوبة وموعد التوفر للعمل. اختر ثلاث مهام وثلاث صفات على الأقل. أضف اللغات والتفاصيل المفيدة لتوضيح احتياجاتك بدقة. اختر طريقة الترشح. لجمع الترشيحات على الموقع، اختر استمارة جاوب. تحقّق من بيانات الاتصال الخاصة بأي قنوات أخرى تقوم بتفعيلها. ابدأ الصياغة بمساعدة النظام، ثم راجع العنوان والمحتوى. صحّح المعلومات عند الحاجة وأكّد النشر. انتظر رسالة التأكيد قبل مغادرة الصفحة. ستجد العرض والترشيحات في لوحة التحكم. باقتا بوست وبوست بريميوم اختياريتان ومدفوعتان، ويمكن شراؤهما بشكل منفصل لتعزيز ظهور عرض العمل.
1. حدد الحاجة قبل فتح النموذج
ابدأ بجملة واحدة: «سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن…». إذا جمعت الإجابة ثلاث مهن مختلفة، فوضح نطاق المنصب أولاً. ينبغي أن يفهم المرشح المهمة الرئيسية ومستوى الاستقلالية المنتظر.
حضر المهنة والتخصص عند الحاجة والمدينة والعقد والخبرة واللغات والتفرغ المطلوب. وضح مكان العمل الفعلي والتنقلات المتوقعة. وبخصوص الأجر، فإن توضيح الجزء الثابت والمتغير يوفر تبادلات غير ضرورية؛ ولا تقدم منحة مشروطة باعتبارها مبلغاً مضموناً.
ميز بين المهارات الضرورية منذ البداية وتلك التي يمكن تعلمها بعد الالتحاق. تساعد معايير معقولة على استقبال مسارات متنوعة مع الحفاظ على المتطلبات الأساسية للمنصب.
2. عرف بالشركة التي توظف بوضوح
سجل الدخول إلى فضاء المشغل وتحقق من اسم الشركة قبل إنشاء العرض. استعمل الهوية التي ينبغي أن يعرفها المرشح بدلاً من تسمية عامة مثل «شركة». وراجع بيانات التواصل والشركة المرتبطة بالإعلان إذا كنت تدير عدة مؤسسات.
في قسم «شركاتي»، أكمل التقديم والمعلومات المفيدة. تساعد صفحة شركة متسقة المرشح على فهم نشاطك والعثور على عروضك العامة. اشرح ما ينجزه الفريق وبيئة العمل وسياق التوظيف، وتجنب الوعود العامة التي لا تصف العمل الحقيقي.
3. اكتب العرض عبر المسار الموجه
افتح نشر عرض عمل. يساعدك النموذج الموجه على اختيار المهنة ووصف الحاجة. في هذا المسار، اختر ثلاث مهام وثلاث صفات على الأقل، ثم أضف اللغات والمعلومات المطلوبة. اختر عناصر تطابق المنصب، لا مجرد عبارات تجعله جذاباً.
من الأفضل أن تبدأ المهمة بفعل ملموس: استقبال الزوار أو معالجة طلبات الزبناء أو تشخيص الأعطال أو متابعة عروض الأسعار. وينبغي أن ترتبط الصفات بالعمل؛ اشرح أهمية التنظيم أو الدقة بدلاً من جمع نعوت كثيرة.
قد تنتج المساعدة في الكتابة مسودة مقترحة. راجعها وعدلها قبل النشر. تحقق من الشروط والمزايا والتواريخ والمتطلبات. تبقى مسؤولاً عن المحتوى، ولا ينبغي للصياغة المولدة أن تضيف وعداً لا تستطيع الشركة الوفاء به.
4. اختر طريقة استقبال الترشيحات
تحدد وسيلة الترشح جانباً من تنظيمك. يتيح «نموذج Jawb» تجميع الطلبات المسجلة على المنصة. وإذا اخترت قناة خارجية متاحة في المسار، فحدد طريقة لمتابعتها؛ إذ لا تظهر التبادلات خارج Jawb بالضرورة في الأقسام نفسها.
تجنب التعليمات المتناقضة، مثل حصر الترشح في النموذج ثم طلب إرسال السيرة عبر ثلاث وسائل أخرى. يجب أن يعرف المرشح أين يرسل طلبه وما الوثائق المطلوبة.
قبل التأكيد، اقرأ الصفحة بعين المرشح: اسم الشركة والعنوان والمكان والعقد والمهام ووسيلة الرد. انتظر تأكيد النشر ثم افتح الصفحة العامة للتحقق من العرض.
5. مثال لوصف يسهل فهمه
عبارة «تجاري متحمس، حسن المظهر، راتب جذاب» تترك أسئلة كثيرة. يمكن لوصف أوضح أن يقول: «تقدم حلنا لشركات بالدار البيضاء، وتحدد احتياجاتها وتنظم عروضاً توضيحية وتتابع المقترحات. يتضمن المنصب أجراً ثابتاً ومنحة ستوضح شروطها خلال عملية التوظيف».
هذا مثال افتراضي يحتاج إلى التكييف. أضف شروطك الفعلية: التنقلات والأوقات واللغات المستعملة والمواكبة عند الالتحاق. يجذب العنوان الواضح مرشحين أفضل اطلاعاً، ولا تعوض المبالغة هذه المعلومات.
6. تعرف على أقسام فضاء المشغل
تجمع لوحة التحكم الأدوات التالية. وترتبط فائدتها بمسار الترشح المختار والمعلومات المتاحة في حسابك.
أدر عمليات التوظيف
تلخص لوحة التحكم العروض النشطة والطلبات ومراحل التوظيف. تفتح القائمة العروض والطلبات وبنك السير والمقابلات والرسائل والاختبارات والترويج والشركات والخدمات والملف. أعد فتح الدليل من أعلى الصفحة.
عرّف بشركتك
أدخل الاسم الحقيقي للشركة في الملف العام مع بيانات الاتصال والوصف ثم احفظ. يلزم اسم واضح لنشر عرض معروف الجهة؛ كلمة «شركة» وحدها لا تكفي. يمكنك أيضاً إعداد قوالب البريد وضبط تفضيل فيسبوك. يمكن تغيير نوع الحساب مرة واحدة فقط؛ اقرأ النتائج قبل التأكيد.
أدر عدة شركات
في شركاتي، أنشئ وأكمل ملف كل شركة تمثلها. اختر الشركة الصحيحة عند نشر عرض. راجع اسمها وشعارها قبل مشاركة الإعلان.
حدّث عروضك
تتيح عروضي فتح الإعلانات وتعديلها وإدارة ظهورها. استخدم الخيارات المتاحة لتجديد العرض أو تعطيله وتحقق من حالته بعدها. أغلق الإعلان بعد شغل المنصب. يتيح الاستيراد إضافة إعلانات، ويعيد النسخ استخدام العرض في مدينة أخرى. يساعد الانتقاء بالذكاء الاصطناعي في مراجعة الملفات دون استبدال قرارك. تعتمد المشاركة على فيسبوك على صلاحيات Meta النشطة.
نظّم طلبات التوظيف
افتح الطلبات وصفِّ حسب العرض وراجع ملف كل مرشح. حدّث المرحلة في لوحة المتابعة وأضف المعلومات المفيدة واستخدم وسيلة التواصل المناسبة. تحقق من المستلم قبل الإرسال.
كيف أتابع المرشحين حسب المرحلة؟
استكشف بنك السير الذاتية
استخدم فلاتر بنك السير للبحث حسب المهنة أو الموقع. راجع المعلومات المتاحة والسير المرفقة. تواصل مع الأشخاص فقط لغرض توظيف مناسب.
كيف أبحث في بنك السير الذاتية؟
خطّط للمقابلات
من طلب توظيف في لوحة المتابعة، جهّز دعوة تحدد المرشح والتاريخ والوقت والصيغة. أضف المكان أو رابط الاجتماع وراجع قبل الإرسال. تابع الردود والمواعيد المقبلة بعد ذلك.
نظّم المحادثات
في الرسائل، اختر محادثة ورد على المرشح المعني. حدّد العرض والخطوة التالية لتجنب الالتباس. قد تبقى محادثات البريد وواتساب في الأدوات الخارجية. يتحكم زر متصل أعلى الصفحة في توفرك للدردشة المباشرة. تساعد قوالب البريد المعدة في الملف العام على الرد بسرعة من قسم الطلبات.
جهّز اختبار الانتقاء
افتح الاختبارات لإنشاء الاستبيانات وإدارتها. اكتب أسئلة مرتبطة بالمنصب وراجع الإجابات المتوقعة وشارك الاختبار مع المرشحين المعنيين. قيّم النتائج مع بقية الملف.
كيف أستخدم الاختبارات في التوظيف؟
اختر الترويج المناسب
في الترويج، اختر عرضاً نشطاً وقارن الخيارات والأسعار والمدد المعروضة. يتم الدفع عبر Stripe وتُفعّل الخدمة بعد تأكيده. يشمل كل خيار مدفوع النشر التلقائي على صفحة Jawb على فيسبوك. توضح المتابعة حالة النشر أو الانتظار، ولن يُنشر الإعلان المشترك سابقاً مرتين. النشر العادي مجاني والترويج اختياري ولا يضمن طلبات أو توظيفاً.
هل النشر مجاني وهل الترويج إلزامي؟
قدّم خدماتك
في خدماتي، استخدم الخيارات المتاحة لإنشاء الخدمات وإدارتها. صف الخدمة وشروطها وبيانات الاتصال بدقة. راجع الصفحة العامة بعد كل تعديل.
7. ادرس الترشيحات دون إغفال الملفات المناسبة
حدد قبل قراءة أول ملف معايير قليلة مرتبطة مباشرة بالمنصب. استعمل الشبكة نفسها للجميع: تجربة مناسبة ومهارة ضرورية وتفرغ وقدرة على إنجاز المهام. اختلاف شكل السيرة الذاتية لا يعني تلقائياً ضعف المرشح.
قد توضح أسئلة الانتقاء الأولي والاختبارات مهارة محددة. اجعلها قصيرة واشرح هدفها، واحتفظ بقراءة بشرية للنتائج. فالدرجة لا تختزل إمكانات الشخص أو مساره كله. ولا تطلب عملاً مجانياً قابلاً للاستغلال لصالح زبون تحت اسم التقييم.
وضح الخطوة التالية في الرسائل والدعوات. وللمقابلة، حدد التاريخ والساعة والصيغة وجهة التواصل عند التعذر. حدث الحالات حتى يعتمد الفريق على معلومات متسقة.
8. استعمل الظهور المدفوع في الوقت المناسب
Boost وBoost Premium خياران لإبراز الإعلان. راجع الخدمات والسعر والمدة المعروضة قبل تأكيد الشراء. لا يصلح الظهور الإضافي إعلاناً ناقصاً، ولا يضمن التوظيف.
إذا كانت باقتك تشمل النشر على فيسبوك، فتحقق من الشروط وحالة التنفيذ. إبراز العرض على الموقع ونشره على شبكة اجتماعية نتيجتان منفصلتان ينبغي التحقق منهما. ثم قيم ملاءمة الترشيحات، لا عددها وحده.
أسئلة المشغلين المتكررة
هل أحتاج إلى Boost لنشر إعلان؟
خيارات الظهور منفصلة عن النشر العادي. راجع الاختيارات المعروضة في مسارك قبل التأكيد.
هل يمكن تصحيح عرض منشور؟
ابحث عنه في «عروضي» واستعمل الإجراءات المتاحة. بعد التعديل، راجع الصفحة العامة. أغلق العرض أو عطله عندما تنتهي الحاجة إلى التوظيف.
كيف أعرض الوظائف على موقع شركتي؟
راجع دليل تدفقات التوظيف. ينقل التدفق العام معلومات العروض، لا ملفات المرشحين الخاصة. ويجب أن يقود رابط الترشح إلى المسار المحدد.
هل أنتظر وصول الترشيحات فقط؟
يمكنك أيضاً استعراض الملفات المتاحة في مكتبة السير الذاتية وبدء تواصل مناسب. عرف دائماً بالشركة والمنصب وسبب الاتصال.
مستعد للتوظيف؟ حضر عرضك وتعرف على وظائف فضاء المشغل وراجع الأسئلة المتكررة. الإعلان الواضح والمتابعة الجيدة بداية لتجربة أفضل لمتعاونيك المقبلين.
دليل مبني على مسارات وشروحات Jawb.ma، تمت مراجعتها في 30 سبتمبر 2026. صورة واقعية مولدة بالذكاء الاصطناعي لأشخاص ومشهد افتراضيين.