Rédaction Jawb : notre démarche éditoriale
Rédaction Jawb publie des actualités sur l’emploi au Maroc, des analyses et des guides pratiques pour les candidats et les recruteurs. Cette signature collective désigne la responsabilité de publication ; elle ne correspond pas à la biographie d’un journaliste individuel.
Actualités et guides pratiques
Nous distinguons les informations liées à un événement documenté des conseils de carrière durables. Un rythme quotidien ne transforme pas un guide en actualité. Les dates et heures de publication sont affichées à l’heure marocaine ; elles ne doivent pas être renouvelées pour faire paraître un ancien article récent.
Sources et exactitude
Les faits précis sont vérifiés auprès de sources primaires : institutions publiques, communiqués et organismes professionnels. Les articles renvoient aux références utilisées. Les exemples fictifs sont présentés comme tels ; les chiffres et témoignages ne doivent pas être inventés.
Outils et illustrations
Des outils d’IA peuvent aider à la préparation, à la traduction et à la création d’illustrations. Une illustration générée ne documente pas un événement réel et doit être signalée comme illustration. Les traductions conservent les faits ; elles ne signifient pas que Jawb dispose de correspondants dans chaque ville.
Publicité et partenariats
Les espaces publicitaires portent une mention claire. Un article lui-même promotionnel ou lié à un partenariat doit préciser cette relation dans son texte. La présence d’une publicité à proximité ne constitue pas une preuve d’indépendance vis-à-vis d’un annonceur.
Corrections et contact
Pour signaler une erreur, transmettez le lien de l’article, le passage concerné et une source permettant la vérification. Nous examinons l’information et corrigeons les erreurs établies. Les conseils ne garantissent pas un recrutement et ne remplacent pas un avis officiel ou un conseil spécialisé.